为加强学院专业群建设与管理，增强学院办学特色，提高学院办学水平，确保人才培养质量，根据教育部、财政部《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》（教职成〔2019〕5 号）和《河北省职业教育改革发展实施方案》等文件精神，结合学院实际，特制定本办法。

第一章 总则

第一条 本办法所指骨干专业群是指专业建设基础较好、专业市场需求度较高、专业办学效益相对突出，在学院总体专业结构和布局中起一定核心作用、对其他专业有引领作用、具有一定上升空间和发展潜力的专业群建设项目。

第二条 以骨干专业群建设为抓手，创新人才培养模式，深化课程改革，增强专业发展的活力与实力，同时构建国家级——省级——院级专业群建设发展体系，充分发挥专业集群效应，全面提升学院专业群建设发展水平和服务产业发展能力。

第二章 申报

第三条 院级骨干专业群申报程序为：教学单位组织论证并择优推荐申报，教务处组织评选认定。申报骨干专业群应填写《河北政法职业学院骨干专业群申报书》（见附件）。教务处审核条件，学院教学管理委员会审议，院长办公会审批。

第四条 省级、国家级骨干专业群申报原则上在院级骨干专业中遴选并择优推荐。

第三章   认定

第五条   认定条件

（一）专业群定位准确，特色突出

专业群定位准确，对接国家和我省主导产业、支柱产业和战略性新兴产业重点领域,对接我省重大事项（京津冀协同发展、雄安新区规划建设、冬奥会筹办）。专业群组建逻辑清晰，群内专业教学资源共享度、就业相关度较高，形成优势互补、协同发展的建设机制。专业特色鲜明，行业优势明显，有较强社会影响力。

（二）师资队伍建设扎实，实力较强

专业群有高水平专业带头人和教学创新团队，校外兼职教师素质优良;专任专业教师的双师素质比例达到一半以上；教学团队内应有一定比例的企业行业兼职教师。

（三）人才培养融合产业发展，机制完善

推动专业群人才培养主动适应产业结构调整和产业融合的趋势，与岗位需求衔接。把职业岗位所需要的知识、技能和职业素养融入相关专业教学中，进一步深化工学结合人才培养模式改革，优化人才培养方案，突出人才培养的针对性、灵活性和开放性。

（四）课程体系符合岗位需要，对接紧密

专业群教学紧贴技术进步和生产实际，对接最新职业标准、行业标准和岗位规范，紧贴岗位实际工作过程。专业技

能竞赛内容融入课程体系，优化课程结构，更新课程内容，深化多种模式的课程改革。合理确定课程内容的难度、深度、广度和能力要求，推进课程的综合化、模块化和项目化。

（五）专业群教学资源丰富，应用有效

重视优质教学资源和网络信息资源的利用，把现代信息技术作为提高教学质量的重要手段，深化信息技术与教育教学的融合互动，实现校内传统课堂与在线课程的有机整合。专业群核心课必须建成院级以上精品在线开放课程，线上线下课程资源丰富并有效利用。

（六）实践教学措施有力，效果明显

实践教学基地设施先进、管理规范，基地建设与实践教学项目设计相适应、相配套。积极开展校企合作，校企共建校内外生产性实训基地、技术服务和产品开发中心、技能大师工作室、创业教育实践平台等，切实增强技术技能积累能力和学生就业创业能力。顶岗实习累计时间原则上半年以上，有健全的顶岗实习管理制度。实践教学课时数占总课时比例达 50%以上。

（七）专业群影响力较强，服务广泛

积极开展职业培训、技能鉴定、技术服务等社会服务，努力拓宽服务内容，开辟服务途径，构建多样化的服务模式，服务地方社会经济建设发展，具有良好的社会声誉。

（八）专业群学生就业对口，满意度高

专业群生源质量好，保持一定办学规模。建立毕业生就业跟踪调查机制，学生就业对口率、用人单位满意度、学生就业满意度高。

第四章 组织管理

第六条   专业群建设经费支持与管理

（一）批准立项的骨干专业群，学院拨付扶持建设经费，经费标准为 5 万元/专业群。专项经费分三批拨付，第一批为启动经费，占经费总额的 30%；第二批为建设经费，在年度检查后根据检查情况拨付，占经费总额的 40%；第三批为验收经费，根据评估结果拨付，占经费总额的 30%。

（二）扶持建设经费须单独立帐，专款专用。建设项目包括专业群的调研及人才培养计划修订、师资培训及专业实践、专业群教学资源开发、实践教学、毕业生跟踪调查等。

（三）专业群带头人负责建设经费预算，经系（部）审查、教务处审核、主管院长审批后使用。专业群带头人按预算使用经费，做好使用记录。凭专业群建设成果或相关材料报销建设费用。

（四）经费使用实行专业群带头人负责制和责任追究制。专业群所在系（部）要加强对专业群建设经费使用情况的监督与审查。对于采用弄虚作假手段截留、挪用、强占专业群建设经费等违反财经纪律的行为，视情节轻重给予通报批评、停止拨款、终止项目等处理，并按照相关规定追究责

任

第七条 骨干专业群每年专业诊断的各项指标应在全院平均值以上，否则取消骨干专业群称号。

第八条 学院对骨干专业群在实验实训条件建设、师资队伍建设等方面予以倾斜。

第九条 省级、国家级骨干专业群按上级有关要求进行管理。

第五章   附则

第十条   本办法由教务处负责解释。

第十一条       本办法自 2020 年 7 月 2 日起执行。